在这个艰难的时刻，叶皓的个人感情也再次面临危机。林萱的国际项目进入了关键阶段，需要她全身心地投入，而叶皓则被公司的事务缠身，两人已经很久没有好好相处过了。在一次电话中，两人因为一点小事发生了争吵。

“叶皓，你总是这么忙，我们已经很久没有好好说过话了。我在这个项目里压力很大，你也不关心我。” 林萱抱怨道。

“我现在公司出了这么大的事，我也很不容易啊。我一直在努力平衡工作和我们的感情，你就不能理解我一下吗？” 叶皓也有些烦躁。

两人在电话里不欢而散，之后的几天都没有联系。叶皓心里很清楚，他们不能再这样下去了，他决定等公司的情况稍微稳定一些，就去好好和林萱谈一谈，解决他们之间的问题。

在公司业务方面，叶皓在危机过后开始重新审视公司的发展战略。他认为，公司不能仅仅依赖现有的个性化推荐平台，需要拓展更多的业务领域，以降低风险。经过深思熟虑，他提出了打造一个综合性旅游服务生态系统的想法。

这个生态系统将包括旅游预订平台、旅游社区、线下旅游体验店、旅游金融服务等多个板块。用户可以在这个生态系统中完成从旅游规划、预订、体验到金融支付的全过程，实现一站式旅游服务。叶皓把这个想法和公司高层进行了讨论，得到了大家的支持。

于是，叶皓开始带领团队筹备新的业务板块。他首先从线下旅游体验店入手，计划在国内几个主要城市开设旗舰店。这些体验店将展示各地的旅游特色，提供旅游咨询、产品预订和线下体验活动等服务。同时，他也开始与金融机构洽谈合作，探索旅游金融服务的可能性，如旅游贷款、旅游保险等。

在筹备新业务的过程中，叶皓又遇到了新的人才问题。新的业务板块需要不同领域的专业人才，如线下运营管理人才、金融专业人才等。公司的招聘团队开始在全国范围内寻找合适的人才，但进展并不顺利。一些高端人才被竞争对手抢走，一些则对公司在经历危机后的发展前景存在疑虑。

叶皓亲自参与到招聘工作中，他与潜在的人才进行沟通，向他们介绍公司的新战略和发展前景。在一次招聘会上，他遇到了一位在旅游金融领域有着丰富经验的专家 —— 孙磊。孙磊对公司的综合性旅游服务生态系统计划很感兴趣，但对公司的稳定性还有些担忧。

“叶先生，你们公司刚经历了这么大的危机，我担心加入后会面临很多不确定性。” 孙磊说道。

叶皓诚恳地说：“孙先生，这次危机确实给我们带来了很大的挑战，但也让我们更加成熟和谨慎。我们已经建立了完善的安全机制和危机应对体系，而且我们的新战略有着巨大的市场潜力。我相信，加入我们公司，你会有广阔的发展空间。”

经过多次沟通，孙磊最终被叶皓的诚意和公司的新战略所打动，决定加入公司，负责旅游金融服务板块的筹备工作。在他的帮助下，公司在旅游金融领域的筹备工作进展顺利，与几家金融机构达成了初步合作意向。

随着线下旅游体验店的选址和装修工作的开展，叶皓又开始忙碌起来。他奔波于各个城市之间，考察店面位置、与装修团队商讨设计方案。在这个过程中，他始终没有忘记林萱，他知道，等这些工作告一段落，他一定要去修复他们之间的感情。

在一次考察店面的途中，叶皓路过一个曾经和林萱一起去过的地方，心中涌起一阵思念。他意识到，无论事业多么重要，都不能失去林萱。他决定加快工作进度，尽快解决公司的问题，然后回到林萱身边，重新找回他们之间的爱情。