第106章 真送茶树啊!

每年必须评选优秀员工,二百人以上的单位每年必须选出一人,按照人数来进行扩选。

甚至有的私人工厂为了抢人,开出了比仙门官方更优厚的条件。

至于为什么优秀员工如此受大家追捧,是因为个人获得三次优秀,不管是优秀员工,或者是优秀学生,亦或者是优秀个人。

只要获得三次,就能从仙门换取一个人工灵根。

一个随机的人工杂灵根,最高可修炼至练气巅峰,虽然不能筑基,但修仙改变命运可不是开玩笑的。

记忆力与体力的提升,乃至身体的进化,确实会使人着迷,甚至有一种说法是诞生的下一代更容易有灵根,单就这几点,就让人们为之疯狂。

更多的人是更倾向于愿意加入官方的工厂,因为器灵的原因,不存在黑幕,甚至还有优秀碎片,只要表现好,认真工作,每年记录的优秀碎片是器灵可以无限发放的。

好好干,必得优秀碎片,三十年就是三十个,可以合成三个优秀奖。

自己用不上可以给后代,要是加把劲干他六十年,运气好的话可以拥有六个优秀奖,就是两个灵根兑换权限。

如果是夫妻二人一起努力,六十年就有可能是拥有四个人工灵根。

当然,这是最理想的状态,但没有人不会犯错,但这也给足了凡人上升渠道。

有着第二世界绿茵,又有获取灵根的渠道,陆云都有点羡慕,当然,他是指前世的那些人如果有这种福利,绝对会求着仙门来统治。

这些都是严丽告知陆云的,两人在火龙医院的食堂吃着晚饭,唯一一个缺点就是,有些凡人员工,时不时的就在陆云面前走过。

陆云自然也知道对方的心思。

“你,还有39年,你50,还有你62,不用继续拖地了,有傀儡来拖的。”

得到满意的答复,对方满口谢意,欢天喜地的就下班了。

对于这些人的表现,陆云也是乐在其中,他也不是第一次这样做。

最开始时,大家还不敢接触陆云,毕竟人家是有真本事,但有一次陆云把在上班的人都聚了起来,然后一一对其说出对剩余方的寿命。