梁西斌恰巧是出差深城的前一天见了老梁总。

父子俩表面看起来没什么，表情上却没有家常父子间的和悦，更接近高级下属和上层上司汇报工作的态势。

当然，彼此都是体面人，看起来状态非常职场。

外面，王卓然安排隋玲去送茶水。

当隋玲端着茶杯进来的时候，父子俩坐在了沙发上。

阳光打在父子脸面上，一个帅气老男人和一个帅气年轻人，养眼。

两人间距看起来比较远，宽大的沙发上，梁金安坐在主人位，梁西斌与他在直角处坐着。

两人的这种坐姿在心理学上有着特殊的意义。

他们的身体对面的时候形成了一个直角，主人位会有压迫感给予对面的人。

这种模式特别适合人力资源部的人员面试候选人。

主人位的面试者会给候选人一定的压力，看他们的心理素质行不？回答问题真不？

隋玲的感受是他们正在进行一场重要的谈话，或者是在解决一个棘手的问题。

他们的表情严肃而专注，似乎在思考着什么。

周围的空气也变得凝重起来，让人感到一股压抑的氛围。

梁金安打破了沉默，他的声音低沉而有力。

过了一会儿，随着对话的继续，他们的身体逐渐放松下来，坐姿也变得更加自然。

企业家的办公室自有独具一格，彰显非凡的气派。

一踏入其中，首先映入隋玲眼帘的便是那宽敞而明亮的空间，阳光透过巨大的落地窗倾洒而入。

墙壁上挂了几幅名贵字画。

一张宽大的实木办公桌摆在正中央，桌上整齐地摆放着各种文件，丝毫不显得杂乱无章。

办公椅是由顶级皮革制成，柔软而富有弹性，坐上去就像是被温暖的怀抱所环绕。

旁边还放置着一组宽大的沙发和精致的茶几。

除此之外，办公室里还配备了最先进的电子设备和通讯设施，确保能够随时随地与外界保持紧密联系，并高效地处理各项事务。

隋玲一直以来，很少被安排进来，这次她生怕自己做错，很是小心翼翼。

马上放置下了茶水退了出去。

梁金安看着自己的二儿子：“西斌，今天我们谈一下人事安排。”

梁西斌走出梁金安办公室的时候，新任总裁办副主任王卓然毕恭毕敬的站起来。