第75章 突破口:金玉

“在这种情况下我不信所有人都会死抱着吴国强和金玉的大腿不放。”

“秀完肌肉你就进行第二步。”

“拉拢和分化商学院的内部员工,尤其是主任级别的员工。”

“只要有个别主任倒向你,那么你就可以深入了解商学院的运营情况。”

“了解了敌人的虚实才能找到弱点。”

“到时候我们就可以针对敌人的弱点出招。”

“第三步,动用手段层层限制金玉的发挥。”

“不断削弱他手中的权柄,直至将他架空为止。”

“现在的商学院是典型的一套阵容两个领导。”

“你和金玉谁当这个领导都合法,就看各自的本事。”

“关于限制和削弱金玉的事情我会帮你。”

“你先去把他的虚实给我摸清楚。”

姬洪兵听后心里算是有底了。

这要是还干不掉金玉,他就是个废物。

贾维良和姬洪兵定下了制裁金玉的大方针。

那就是:钝刀子割肉,层层削弱,直至彻底架空为止。

当事人金玉还被蒙在鼓里。

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接下来要考验的是金玉被动防守的能力。

周五上午,姬洪兵召集了商学院全体会议。

包括金玉在内的62人全部到场。

这个金玉挡不了。

人家主管副院长召集众人开个会还是可以的。

毕竟姬洪兵代表的是东大校方。

“下面我来宣读一下校方的重要决定。”

“自即日起商学院划归外经办管理。”

“具体运营部门是我本人负责的副院长办公室。”

姬洪兵的第一句话就给了所有人一个下马威。

连商学院都归外经办了,你们这些小角色还不赶紧站队等什么?

然而,除了外宣部和人事部的个别人窃窃私语外,其它部门的人都保持了克制。

姬洪兵期待中的所有人心神动摇并未发生。

这也体现出金玉对商学院的统治力之强。

对于很多人来说,只要金玉还在,商学院城头上的大旗就换不了。

“商学院员工如果有运营方面的好想法,都可以直接向我本人汇报。”

“贡献突出者会有相应的奖励。”

紧跟着下马威的就是橄榄枝。

当面汇报工作无异于向姬洪兵投诚。

姬洪兵开始明目张胆地拉山头了。

金玉端坐在会场的正中央。

他的左右两侧是行一善和刘莹。

再往外是杨芷琪,李妙妙和崔颖。

这几位大佬全都抱着肩膀一言不发。

他们看向姬洪兵的眼神就像在看着一只猴子上蹿下跳。

秀肌肉吗?

你使劲秀,没有我们几个发话,看看有几个人能被你给秀到。

姬洪兵能看到金玉等人鄙视和不屑的眼神吗?

能,但是他丝毫不以为意。

贾维良已经告诉他了,敌人的堡垒不是一下子就能攻克的,但也不是毫无破绽。

经过几轮拉锯之后才能彻底干掉金玉。

姬洪兵有这方面的心理准备。

“会后各部门主任分别来我办公室述职。”

“我要知道每一个部门的现状。”

“从下个季度开始我会陆续调整商学院的岗位。”

“有能力的人可以去到更适合的位置发光发热。”

姬洪兵的意思很明显,我要行使人事权了。

有想法的赶紧来讨好我,否则肯定没好果子吃。