王辉叹了口气，说道：“你的话有一定的道理，但是我们也不能忽视团队合作的重要性。一个警局的力量来自于各个部门的协作，如果大家都各自为政，那么我们的工作效率将会大大降低。你越界办案的行为可能会破坏这种协作氛围，让其他部门对我们产生不满。”

徐麟陷入了沉思，他知道队长说的有道理。他也意识到自己的行为可能有些冲动，没有考虑到全局。但是，他心中的正义感让他无法坐视犯罪行为的发生。

“队长，我知道我错了。”徐麟诚恳地说道，“我以后会更加注意自己的行为，遵守规章制度，不会再随意越界办案。但是，我也希望能够有机会发挥自己的才能，为打击犯罪做出更大的贡献。”

王辉看着徐麟，心中有些欣慰。他知道徐麟是一个有责任感和正义感的年轻人，只要加以引导，一定能够成为一名优秀的警察。

“徐麟，你的才能我们都看在眼里，我也希望你能够有更好的发展。但是，你要明白，团队合作是我们工作的基础。你可以在自己的职责范围内发挥自己的才能，同时也要积极与其他部门沟通协作，共同为打击犯罪而努力。”王辉语重心长地说道。

徐麟点了点头，说道：“队长，我明白了。我会努力改正自己的错误，积极与同事们合作，为交警队争光。”

谈话结束后，王辉的心情并没有轻松多少。他知道，要解决徐麟的问题，仅仅靠一次谈话是不够的。他需要思考如何引导徐麟，让他在正确的道路上前行，同时也要维护交警队的形象和团队合作。

在接下来的日子里，王辉密切关注着徐麟的工作表现。他发现徐麟确实在努力改变自己，他更加专注于自己的本职工作，积极与同事们沟通协作。在处理交通事故时，徐麟不仅能够迅速解决问题，还会主动与刑侦部门沟通，提供一些有价值的线索。他的努力得到了同事们的认可，大家对他的看法也在逐渐改变。

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然而，王辉心中的纠结并没有完全消除。他知道，徐麟的才能不应该被局限在交警队，他应该有更广阔的发展空间。但是，他也担心徐麟的离开会给交警队带来损失。毕竟，徐麟的存在为交警队带来了很多荣誉和机会。

王辉陷入了深深的思考之中。他开始重新审视自己的管理方式和工作理念。他意识到，作为队长，他不仅要关注队员们的工作表现，还要关心他们的个人发展。他不能因为担心影响团队合作而束缚队员们的手脚，应该鼓励他们发挥自己的才能，为警局的发展做出更大的贡献。