“不行不行，这样套在外环，能量会冲突，容易引发爆炸……最好还是在凝聚的过程中施加新的力量……”

“这样行不通的，这两种阵法不能并行。”

“这个方案，我们恐怕要找一个聚能武器设计师过来看一看，这根本不是普通的天赋能力研究，全是关于武器性能变化的……不行，我看得头疼，我要叫人了。”

五人的教研组一投入试验研究中，很快就找到了石刚初始想法的各种缺陷与隐患，需要大改设计图，但是涉及到狙击炮的全面改造问题，他们发现自己在这方面并不擅长，还要找武器专家来帮忙。

于是教授马上呼叫支援，不到一个小时，三名聚能枪炮项目的武器专家就上线了，加入了教研组。

经过几轮探讨，三名专家竟然也感觉有些棘手，似乎关于阵法融合的问题更加核心一点，所以还得找几名阵法大宗师来把把关。

没有犹豫的，五名阵法教授也加入了教研组。

随着这里的教研组一再的扩大规模，竟是惊动了天赋学院的院长他们，于是六七名领导也上线，直接加入临时创建的教研空间。

石刚看着研究团队从五人的规模，迅速膨胀到二十多人，心里直发怵，生怕这些忙碌的专家教授责备他胡思乱想，浪费大家的宝贵时间。

其中那几名学院的领导，更加是让他不敢直视，因为教官曾说过，如果他接下来表现保持稳定，那就有机会获得举荐到双龙大学天赋学院进修的名额。

没想到还没进入双龙大学，就已经直接跟这群天赋学院的领面对面的研究天赋潜能发掘的实验了。

“咦？我好像想起了一个设计图，曾经因为无法批量生产而搁置弃用了，不过那个设计想法是非常棒的，我觉得可以让小刚尝试一下。”

一名武器专家忽然想起什么，过往他们曾经设计过许多不同功能属性的枪炮，设计图可谓是堆积如山的，只是真正能够投产并大量配置军团的那些，需要考虑的东西很多，往往稳定性，生产成本，损坏率，维护维修成本等等，都会影响一件武器的最终采用决议。