第75章 挑选精英入驻超级据点

当然,他是一个人度过了一个星期,要等人来才能完成升级,若是军中的精英来操作,根本不需要复制他的过程,只要明白两点,一是令据点内其他种族服气,承认其统领地位,二是尽量保持据点内各族人员的齐整。

这样起码可以获得一个村长称号,即使没有领主之光成就,也能获得两个奖励建筑。

想必军中不难培养到这样的顶尖新人。

以前没有实行这样的策略,因为一直以来大家都是以排斥异己作为优先选择,很少实行和平共处的发展模式,大家都不想冒这个风险,做这种吃力不讨好的事情。

有了方南山这个特殊的成功例子,官方当然就愿意尝试一下了,结果他们选出来的精锐,做得更好更完美,成功率也不低,一万名参与试验的精英,竟然有三百多人都达成了双奖励建筑的目标,百分之三的成功率,已经非常不错。

这一下多出来几百个双奖励建筑的二级据点,急需转移一批新人精英过去帮助发展,那最好的做法,当然是从各个学校里挑选新人学生了,找社会上的成人玩家,那管理难度要大得多。

“哇?拥有奖励建筑的据点?那可都是重点发展的超级据点,每一个都被各族精锐牢牢占据着,我们真的有机会加入进去吗?”

同学们都被这个消息震惊了,能够进入这样的据点,等于坐上了快速列车,就算自己原本资质一般,也会被带飞起来,成为仙界里的一名小高手,到时各种资源岂不轻易收取?

“所以这是一个天大的机缘,若不是我们正好是新人,这个机会还落不到我们的头上。”

二级据点不能召集那些炼气期的老玩家,只能来零阶的新人,或者是重练的新号。

并且还要自己的据点也达到二级,修建了驿站才能转移传送。

阶梯室里一百多人都在热烈议论着,大家都陆续了解到这次集合的目的,一个个都显得神情激动,现在能加入超级据点,等于是一飞冲天,以后各种资源提取都能提到手麻。

这样的好事砸在头上,简直能把人砸晕。